【悲報】ワイちゃん、また仕事でド派手にやらかす

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1: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:30:01 ID:TZmB
10万給与から控除するところ間違って支給しちゃった
なんて謝りゃいいんだ

2: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:32:59 ID:TZmB
控除欄にマイナスで入力してて結果プラスで支給しちゃった…
3: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:33:26 ID:QIcu
おまえもう仕事辞めろ
4: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:33:46 ID:ATAr
どんな仕事や
6: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:34:10 ID:TZmB
>>4
人事の給与担当
5: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:34:06 ID:OLQv
随分アナログなシステムやな
7: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:34:42 ID:NAzP
来月分から引けばヘーキヘーキ
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9: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:35:27 ID:LY3J
またって前は何やらかしたん
12: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:36:59 ID:TZmB
>>9
次の途中で休職した人の給与を日割りしないといけないのに見落としてて返してくださいっていったらブチギレられた
17: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:38:25 ID:zfvg
>>12
休職とかそんな大事気づけないくらいデカい会社なの?
23: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:39:45 ID:TZmB
>>17
まあまあでかいっちゃでかい
だからやばい ワイのせいで信用ガタ落ちや
27: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:40:56 ID:zfvg
>>23
アカンやんけ
誤支給or未支給とかによる過年度追給戻入とか一番ややこしいのに
38: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:44:12 ID:TZmB
>>27
過年度分はほんとにめんどいな
上司に投げられてるけどやったことないから全然仕事進まん
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41: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:45:07 ID:zfvg
>>38
上司とか同僚に相談はした?
49: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:48:20 ID:TZmB
>>41
相談はしてるけどいつまでにできるって返ってきてパニックや
わかんないッピ…ってトイレでずっと言ってる
50: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:48:51 ID:JHPp
>>49
それがわかったら聞いてないですって言えば?
51: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:48:55 ID:OLQv
>>49
本当にかわいそう
10: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:35:35 ID:TZmB
ちゃんと確認してたんや
でもちゃんとマイナスやんワイやるやんけっつってスルーしてた
もう何度目かわからん
11: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:36:12 ID:zfvg
職種は?
14: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:37:14 ID:TZmB
>>11
人事
13: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:37:08 ID:ATAr
社員「お、今月の給料多いやんけ!」
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15: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:37:19 ID:dJtR
これ保険料とかあがるんか?
18: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:38:29 ID:TZmB
>>15
多分上がる
でも次で引く分翌月下がるからそこは大丈夫
20: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:39:00 ID:ATAr
>>18
お前のせいで給料安定しないやんけ
16: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:37:21 ID:zfvg
学校とかの1人職の事務ならワンチャン「ごめんね」で済むかもしれんが大きいところなら一発懲戒処分やろ
28: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:41:45 ID:TZmB
>>16
他にも通勤手当を課税の欄にぶち込んで無駄に徴収しちゃったりもしたで
ワイは悪魔や
30: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:42:11 ID:zfvg
正しい給与払っていなくて期末勤勉手当にまで関わってきて大事になることあるやろ
>>28
お前辞めろや
31: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:42:36 ID:ATAr
>>28
お前のせいでめちゃくちゃで草
46: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:47:13 ID:m3n3
>>28
人間じゃなくて草
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21: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:39:17 ID:FpWt
456は住民税かなんか適用月やなかったけ?
22: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:39:43 ID:ATAr
>>21
イッチのせいで住民税高くなるんか
26: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:40:34 ID:TZmB
>>21
それは大丈夫なんやないかな
4月で引くからむしろ安くなるから本人にとっては結果メリットではある
24: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:40:05 ID:FpWt
あー社会保険料か
25: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:40:09 ID:JHPp
来月減らしとくわじゃだめなん?
29: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:42:08 ID:dJtR
社会保険事務所とかからつっこまれんか?
32: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:42:41 ID:JHPp
なんでそんなミスするん?
39: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:44:41 ID:TZmB
>>32
ワイが聞きたいよ
入って3ヶ月とはいえ酷すぎや
33: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:43:04 ID:2F3C
システムに問題があるのでは?
34: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:43:12 ID:ATAr
イッチのせいで正当な給料貰えてない可能性もあるなこれは
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35: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:43:23 ID:OLQv
割とあるあるやろこんなん
ダブルチェック体制ないのはあかんが
44: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:46:37 ID:TZmB
>>35
他の人が優秀で一人で出来ちゃうからダブルチェック体制いらんと思われてる節ある
48: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:48:03 ID:zfvg
>>44
イッチ「間違えました!」
上司「バッカモーン!」
イッチ「ごめんなさい!」

これ延々と繰り返しているってこと?

55: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:50:01 ID:TZmB
>>48
その通りや クビも近いんやないやろか
36: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:43:29 ID:7N3K
それはシステムに問題あるべ
なんでマイナスで受け付けるんや
37: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:43:59 ID:zfvg
これさ、万が一イッチがやってきたこと洗いざらい調べ上げられたら相当酷い懲戒処分下されるのでは?
44: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:46:37 ID:TZmB
>>37
ワイくんはちゃんと報告はできるからヘーキ
考える頭が無いから下げることしかできんのや
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43: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:46:35 ID:JHPp
3ヶ月でそんな大事な作業やらせんのか
先輩もダブルチェックしなかったのが悪いって
開き直れ
53: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:49:24 ID:zfvg
イッチは論外だけど周りも育てようという気0やな
54: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:49:49 ID:JHPp
>>53
そんだけ力量があると思われてるんやろ(すっとぼけ)
64: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:52:46 ID:TZmB
>>53
前の担当が引き継ぎとかもせずにやめてったらしくてな
その後釜で雇われたわけやが爆弾踏みまくってるわ
57: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:50:36 ID:njal
現場猫かな?
58: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:51:10 ID:OLQv
会計給与なんて一番素人放置したらあかんとこやぞ
職場クソやな腹立ってきたわ
68: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:54:51 ID:TZmB
>>58
この仕事素人に一人では無理や
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59: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:51:16 ID:JHPp
上司はなんて言ってるの?
60: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:51:16 ID:zfvg
あー、もうこれイッチが折れるの待ってるか絶好のタイミングでクビにするの見計らってるかな
66: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:53:30 ID:TZmB
>>60
その節はあるな
正直もう折れとるが
65: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:52:50 ID:zfvg
けどイッチ曰くそこそこ大きな会社でこんなミス連発する人間を放置している時点で程度の知れる会社やわな
67: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:54:27 ID:JHPp
中途か
69: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:56:01 ID:TZmB
>>67
中途や
71: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:57:22 ID:zfvg
言うて給与関係の担当1人ではやらさんやろ
何人おるんや
73: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:58:40 ID:TZmB
>>71
まじで一人だよ システムとか社保とかを外注してる
75: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 23:01:57 ID:zfvg
>>73
1人で何人分の給与入力してるの?
てかよほど歩合給とか控除分多くない限り難しい処理は無さそうやけど、システムとか導入されてないんか?
76: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 23:06:16 ID:TZmB
>>75
導入されとるよ、ワイが直接処理すんのはそんなに多くない
ただ勤怠システム上で休職とか欠勤とかの項目が多くて、それが給与システムにどう反映されてくるのかの情報が全然無いんや だから後手でミス発覚んなる
72: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 22:58:33 ID:FpWt
事務方はこういうとこ大変やねえ
74: 名無しさん@おーぷん 22/03/22 23:00:04 ID:TZmB
>>72
ワイ事務方向いてなさすぎるわ
かといって営業なんて絶対出来ないし人生もうわからんわ

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1647955801/

職業
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