新人教育が辛すぎるンゴ

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1: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:14:49 ID:6kWv
もう何を教えてもアカン
何も覚えん上に思考回路が不思議過ぎる

最近一番ビビったのは
ワイ「みんな残業しとるけど、みなし残業が給料に入っとるからな…新人ちゃんは仕事終わったら帰ってええんやで」
→定時前に勝手に退社+挨拶皆無

ワイが悪いんか…?

2: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:15:41 ID:L9sd
まだ一週間やろ
3: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:15:56 ID:6kWv
明日からもコイツの教育続きやらなあかんと思うと嘔吐が止まらん
助けてクレメンス

>>2
1ヶ月半

4: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:17:23 ID:Z9Fr
定時前に退社はすごいな
5: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:17:39 ID:EJQH
仕事が終わったから帰ったんやろな…
6: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:17:39 ID:jL4w
2月頃に入社?中途採用?
12: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:19:55 ID:6kWv
>>6
新卒やけど、3月からバイト入社しとる
地方中小企業ではよくあるヤツや
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7: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:17:47 ID:6kWv
こういうのの対応に自信ニキ助けてくれ
教えてどうにかなる子ではないのはもうわかっとる
ワイのメンタルをどう保てばええんや
10: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:19:34 ID:5ohh
>>7
単にイッチが舐められてんやで
8: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:18:48 ID:EJQH
業種はなんなん?
12: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:19:55 ID:6kWv
>>8
うーん、一応建設かなぁ
9: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:18:51 ID:5aMb
なんでそんなのが面接通るのよ
16: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:21:09 ID:fft3
まずは定時前に帰っちゃあかんぞってとこからやな
23: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:24:57 ID:6kWv
新人ちゃんは…こう…フワフワしとるな
あまりにも会話が成立しないので真面目不真面目、陰キャそのへんの属性がよくわからん
ただ発達系が一番近い
27: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:26:11 ID:TD9m
>>23
会話が成立せんってのは話しかけても上の空な感じか?
41: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:31:05 ID:6kWv
>>27
返事はするけど噛み合わん
例えるなら、やきうの話しとるのにロナウジーニョ逮捕の話を突然始める感じ
それくらい噛み合わん
61: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:36:41 ID:TD9m
>>41
そもそも常識が備わってないからこう話しかけられたらこう返すべきみたいな事が出来なくて自分のしたい話だけする感じなんやろうな
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24: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:25:28 ID:wLfr
建設ってことは現場?
33: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:28:43 ID:6kWv
とりあえず「普通に考えてわかる」とか「常識的に」とか全く通用せん

お客様とうちの営業が客室で商談しとる真横で
電気消して鍵閉めて掃除始めるんやぞ
本人の言い分は「定時になったので…」一点張りや
真横にお客様おるのに…なんでや…?

>>24
現場とはちと違う
かなりニッチやからあんまり言いたない

39: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:30:31 ID:TD9m
>>33
まぁ発達やろな
相手がどう思うか周りから見てどうかとか考えられんのは
ワイ発達の人と暮らしてた事あるけどそんな感じやったし
82: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:40:31 ID:EJQH
>>33とか読めばわかるけど、そんなのマニュアルにすることか?
117: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:48:04 ID:enas
そういうグレーゾーンな子は掃除させておくしかないんかな…その結果か>>33なんやろけど
42: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:31:29 ID:HHQt
イッチの上司には状況報告しとるんか?
かなり詳細にしとかんと管理能力問われかねんで
55: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:34:44 ID:6kWv
>>42
しとる
助けてサインもバチバチに出しとる
一時的に他のポンコツの人が教育係変わってくれたんやが、
その人がまともに仕事出来なくてワイに戻ってきた
クソッタレ
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70: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:38:43 ID:EJQH
ぶっちゃけそういう子が入ってきて仕事回らなくなったり空気悪くなったりすると
有能な人から辞めていくんだよな
78: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:40:13 ID:TD9m
>>70
有能な人優しい人ほどどうにかしようと思って関わって結局どうにもならなくて鬱になるやろうしな
79: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:40:23 ID:Ci0P
電車で痴漢されて嫌やなあって思ってたらその痴漢が弊社の新人やったことあったわ
84: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:40:36 ID:H4sQ
>>79

別種の問題児やな
86: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:41:06 ID:5ohh
>>79
違う意味で問題児やんけ
99: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:42:59 ID:u11R
>>79
こん!
111: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:44:26 ID:Ci0P
>>99
女じゃないで
114: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:45:12 ID:5ohh
>>111
ふむ
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103: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:43:34 ID:6kWv
被害者はワイだけやない
ワイ以外の社員全員や
あのポンコツのせいで営業さんの商談破談したのが数件発覚しとるし、なんかもう心が痛むわ
106: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:43:59 ID:bdch
>>103
クビにしてもらえ
訴訟上等やわ
110: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:44:23 ID:EJQH
>>103
人事や役職クラスは何て言ってるの?
それが理由でクビに出来るやん
116: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:46:39 ID:6kWv
>>110
最初の1ヶ月は新人の初めて社会人になる子だから…で住んでた
最近は営業さんの成績に関わる事やらかしとるから、まずお客様と接触させない事にして
ゆっくり裏方の仕事覚えていくようにさせたいとか言うとる
でもワイの次に頭抱えとるのが社長やから…
一回雇った以上難しいんやろ
123: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:50:56 ID:EJQH
>>116
トップが理解してくれてるんか
それなら、何か問題を起こしたら注意や指導を行って、その内容をちゃんと記録しておく
その記録を元に面接かな
136: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:56:36 ID:6kWv
>>123
社長はめちゃくちゃええ人や
自分もしっかり動いとる人やし、人の話を聞いてくれる
仕事でどうしようもないミスやらかした人がおれば一緒に謝りに行くくらい優しいで
優しすぎて…変なんやとってもうたんかも…
141: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:03:24 ID:EJQH
>>136
イッチの言ってる事で今まで働きやすい職場であったことは伝わってるで
解雇というのは法律上かなり厳しいので懲戒処分って形に持って行くしかないかな
ただ、懲戒処分も結構大変で争った時にいくつもの根拠を示すようになる
なので繰り返しになるけど、問題を起こすたびに注意や指導を行って、その都度指導記録を残して溜めていってそれを根拠にするんよ
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108: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:44:06 ID:Z9Fr
もうイッチは手を尽くしとると思うから逃げるか逃げないかの2択やないか
119: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:49:23 ID:Z9Fr
顧問社労士おらんのか?
124: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:51:07 ID:6kWv
社労士さんおるけど、ワイは下っ端やから関わる事ない
126: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:51:47 ID:bdch
そもそもそんなヤツしか採用とられへん会社もアカンやろ
130: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:53:26 ID:Ci0P
関わりはなくても、社労士は何かしら動いてくれてるんやと思うで。聞いてみ?
138: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:00:25 ID:6kWv
>>130
社長と課長経由で相談できるか今日聞いてみるわ
最近見とらんけど来とるんかな
132: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:54:49 ID:6kWv
会社自体はええとこなんよ
どちらかというと薄給やけど、ホワイトやで
社内・社外の人間関係、休暇は一番ええとこや
福利厚生はちっさい会社やから微妙かもしれんが
133: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 01:55:37 ID:enas
>>132
新人君の扱いでホワイトなのは伝わるで
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139: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:02:48 ID:6kWv
思ってた以上に親身なレスがついてびっくりやで
明日?今日?も頑張れそうや

眠れんくて暇やから、残りは新人ちゃんとのエピソードでも書いて飽きたら寝るわ

140: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:03:24 ID:enas
もう寝ろ
142: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:05:52 ID:EJQH
本当は新人ちゃんから辞めますって言ってくれるようになるのが一番なんだけどね
143: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:14:02 ID:6kWv
アカン、もう何から順序立てて書けばええか分からん
思い出したら気が狂う

とにかくな
①覚えられないならメモを取る
②せめてお客様には敬語をつかう
③無断欠勤及び退社をしない
④書類の説明書等、書いてある文字を読む
⑤用事で誰かに呼ばれたら、頼むから30分以内には来てほしい
⑥挨拶はしよう
⑦お客様からの電話は「もしもし?」で出ない
⑧商談の邪魔をしない
⑨出したものは片付ける
⑩話は最後まで聞いて、分からなかったらもう一度聞こう

ワイが求めるのはとりあえずこれだけや
求めすぎなんかな

144: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:16:52 ID:enas
>>143
無欲と言っていいレベルや
このまま文章印刷して渡したらあかんかな…
146: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:19:02 ID:6kWv
>>144
もう渡した
ダメやった
その子の机のシートに挟んであるのはこないだ確認した
挟んでるだけやろな
147: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:20:21 ID:enas
>>146
oh
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145: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:18:14 ID:6kWv
あとうちの会社がミスしてお客様に迷惑かけたときは
まず謝って…
「それってうちが悪いんです???」とか
「私は知らないんですけど」とか
「私もう帰る時間なんです」とか
頼むから…やめてクレメンス…
ワイが電話代わるから変なこと言わないで…
他の人のミスが大半やし気持ちは分かるけどな

これ以上ワイたちの心を壊さないで…

148: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:20:45 ID:PK3w
>>145
149: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:25:50 ID:Nut1
ワイの所の先輩はポンコツの隣の席にされてポンコツの監視プラス作業を免許みたいに何回かさせて合格するまでポンコツ1人に仕事させなかったで
150: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:27:01 ID:yADp
もうこれさ、新人の教育は不可能やから
・イッチの心を守る
・イッチがコンプラ違反で職を失わないようにする
・何とかして新人を追い出す

これにシフトチェンジしたらどうや?
例えば明日からずっとデータ入力させるとか

151: 名無しさん@おーぷん 22/04/09(土) 02:29:38 ID:6kWv
きっとここを見たニキたちの中にも、同じように苦しんどるヤツがおるはずや
心がぶっ壊れる前に逃げてほしい
お願いや

たった1ヶ月半とはいえ色々溜め込んだ結果、でかい病院の心療内科にお世話になることになった
自分が頭おかしいんかと未だに疑う部分があってスレ立てしたんや
お陰で少し気持ちが楽になった、サンガツ

みんなおやすみ
早よ寝るんやで

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1649434489/

職業
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