なんで日本でリモート文化が進まなかったんやろな

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1: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:25:36 ID:wSFY
なんでやろ

2: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:25:55 ID:JcSu
海外も進まなかったからセーフ
4: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:27:35 ID:wSFY
>>2
すまん
なんで世界でリモート文化が進まなかったんやろな
3: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:27:34 ID:3LZv
VPN導入するにしても機器の予算もあるし
半導体不足で納期伸びてるし
6: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:29:11 ID:wSFY
>>3
半導体や予算があったらリモートが進んでたと思う?
12: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:32:47 ID:3LZv
>>6
実際、導入進めてる企業はかなり増えた
5: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:28:52 ID:o30m
社員来させた方が会社的には楽だから
7: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:29:13 ID:e0qS
リモートだけでできる仕事ばかりちゃうし
10: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:31:48 ID:wSFY
>>7
それはそう
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9: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:31:47 ID:y2g9
リモートワークって無駄を最大限削ぎ落とした形だから効率は良くなるんだが
心が壊れたときの余裕もなくなるんだよな
11: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:32:23 ID:wSFY
>>9
ワイは心壊れた側やからわかるわ
家が職場って結構くる
13: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:32:51 ID:y2g9
>>11
ワイもや、体調不良で仕事休んでも仕事場にいなあかん
14: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:33:08 ID:wSFY
東京に一極集中している現状を変えられるキーやないのか
17: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:33:54 ID:AwIm
>>14
その一極集中がリモート出来ない原因やん
15: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:33:10 ID:QBkW
新入社員がいきなりリモートはかなりきっついで
18: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:35:07 ID:wSFY
>>15
上司や先輩が仕事を見られないのキツイよな
気にかけられない
「チャットで一報入れておいてください」が活用されてること少なかったわ
20: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:37:00 ID:QBkW
>>18
そうそう育てられんのよ
やっぱり最初は対面コミュニケーションがやりやすい
22: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:38:20 ID:wSFY
>>20
新入社員側から上司や先輩にアプローチかけないとあかんからな
しかも新入社員側からも相手の状況見えないから尚更
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19: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:36:14 ID:y2g9
フルリモートにも何種類かあって
・将来的に出社に戻すからその前提で住め
・出社できなくてもいいけど待遇は変える
・世界中どこでもOK
21: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:37:24 ID:wSFY
>>19
出社1リモート2くらいの頻度の仕事がええ
24: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:55:37 ID:qhjZ
IT化遅れてるレベル低い中小ならまだしも
アメリカの最先端IT企業が次々と縮小してるもんな
従業員には楽なだけで
経営者にはメリット少ないんやろな
27: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 09:59:03 ID:I9DI
従業員も楽なようで楽ではないんやと思う
マルチタスクって作業効率落ちるし、家のやることが物理的に見えてる状態で仕事となるとどうしてもね……子供とかいるとマジで効率落ちると思う

在宅ワーク進めてる人の作業スペースがマジで気が散るもの全部外に出してパソコンとノートだけにするとかそのレベル勧めてるしよっぽどやわ

30: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 10:01:44 ID:W5pf
ワイ国家公務員、めっちゃ快適で戻れない
37: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 10:11:53 ID:KglD
家は休憩場所だからやる気でねぇ~
38: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 10:12:37 ID:NneM
週2~3回通勤が一番いいと思う
39: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 10:13:16 ID:ZJuT
すべての社員の自宅で効率よく作業するための環境を整えないといけないのが非効率だってすぐにわかるよね
42: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 10:15:18 ID:qhjZ
オフィスの維持費や通勤手当の削減とかのメリットはあれど
出社とリモートで同じ成果を出さな意味がない
それができないやつが多かったんちゃうか
ワイ自身結構サボってて効率は落ちてた
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50: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 10:23:37 ID:gjBm
ワイの会社普通に今もリモートなんやが…
ワイは週2くらい出勤してるけど全く出社しない奴もおるで
53: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 10:25:03 ID:inFz
>>50
後者はワイやな 5月は一回も出社せんかったわ
契約書とかハードコピー求められんかったから
55: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 10:26:44 ID:I9DI
リモートワークは管理職クラスが地獄やって聞くわ

部署内社内取引先全部自分のところに連絡きて処理せなあかんかったりするらしい
うまいやり方あるやろけどいらない社員切ってその人の業務を分担して引き受けられるやつを集めたらええやんってなるわな

57: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 10:27:28 ID:inFz
>>55
連続して4回くらい違うWeb会議入ると発狂しそうになってるわ
60: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 10:28:19 ID:ZJuT
>>55
部下に突然話しかけてたのは許されてたのにリモートだとまず相手の時間の都合がつくか確認してから通話かけないとバワハラとかいわれるのマジでクソ
64: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 10:29:47 ID:gjBm
>>60
初めて聴いたわ…
teamsの表示が対応可能になってたらいきなり電話かけてるで
69: 名無しさん@おーぷん 22/06/05(日) 10:33:32 ID:4Ova
リモートワークの必要な会社が少ないのはあるんやない?
現場仕事や外回りがある職種はもちろん結局社内で仕事する方がやりやすいことのが多いんやない?

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1654388736/