【朗報】公務員ワイ、堂々退職する

1: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:08:13 ID:Ehww

20卒地方公務員
パワハラを受け無計画のまま堂々退職す

2: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:08:34 ID:zPuz

あーあ

3: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:08:38 ID:XQGt

市町村？

8: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:09:07 ID:Ehww

>>3
せやで

4: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:08:50 ID:ndNF

普通慰謝料取るよね

10: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:09:21 ID:Ehww

>>4
とれないんよ

5: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:08:50 ID:4CLj

自由を満喫するとええな

9: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:09:16 ID:Ehww

>>5
もう自由を満喫してるで

6: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:08:53 ID:wC9z

公務員から民間への転職ってきついらしいで

7: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:09:02 ID:Ehww

>>6
そうみたいね

12: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:09:50 ID:XQGt

ワンチャン上位自治体いけるやろ
狙っていけ

15: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:10:08 ID:Ehww

>>12
秋に受けるで

13: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:09:56 ID:Ehww

退職の意向を上司に伝え、武者振るい
ワイは堂々とした
頑張った

14: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:10:01 ID:wpws

どういうパワハラ？

20: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:11:44 ID:Ehww

>>14
年末大掃除で怪我をする→
入退院を繰り返す→
悪化して休職して手術→
退院するもサボりを疑われて不信感が強まる→
職場からの風当たりが強まる→
→退職

16: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:10:10 ID:disW

公務員って有能なやつも多いけど無能な奴ほど残るからなあ

21: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:12:10 ID:Ehww

>>16
有能な人も少ないけどおるで

18: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:10:17 ID:upRw

お疲れ様やで

19: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:10:35 ID:XQGt

中規模以上の市役所なら3年で異動やしあと1年半の辛抱やったのに

22: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:12:36 ID:Ehww

>>19
課内の人たちはみんな優しかった
ワイは人事と揉めたから何もかも無理やった

23: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:13:26 ID:Ta9G

悪い事の後にはいいことがあるさ
お疲れ様

26: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:13:52 ID:Ehww

>>23
ありがとうございます

24: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:13:32 ID:Ehww

ちなみに親もそんな職場はやめちまえって言ってたから完全に自由

25: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:13:43 ID:FoUm

今の公務員の上級幹部クラスがバブル世代やから無能中の無能なんよ…
後１０年くらいは公務員は暗黒時代が続くよ

27: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:14:12 ID:Ehww

>>25
分かる

28: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:14:13 ID:hJas

イッチお疲れ
でもそれって弁護士案件ちゃうん？

29: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:14:30 ID:Ehww

>>28
そうなんやろか
相談窓口が分からんのよ

30: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:15:13 ID:Ehww

法テラスには相談したけど管轄外っていわれたんや

33: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:16:38 ID:XQGt

日記とか録音がないと難しい面はあるやろなあ

35: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:16:48 ID:Ehww

>>33
録音とかないわ…

38: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:17:33 ID:Ta9G

法テラスがお手上げだと言うならキツイんじゃないかな
>>33の言う通り記録がないとなんともならない

40: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:18:05 ID:Ehww

>>38
せやろなぁ

37: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:17:18 ID:XQGt

>>34
イッチにそれほど非がなさそうやし

39: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:17:55 ID:Ehww

>>37
そっか…
ありがとう

41: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:18:22 ID:4CLj

>>34
元公務員はもうどうでもええんやで

36: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:16:55 ID:Ehww

日記もない

42: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:18:54 ID:Ehww

職歴を活かしてまた別の公務員になろうと思う

44: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:19:29 ID:Ta9G

日記で記録をとるにしても「〇〇と言われて“どういう気持ちになった”」という書き方をしないといけんって専門家が言ってたわ

47: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:20:28 ID:Ehww

>>44
勉強になるわ

48: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:20:42 ID:Ehww

ちなみに精神科も行って診断書ももらってる

49: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:21:09 ID:4CLj

>>48
思いっきり転職にマイナスやな

50: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:21:48 ID:Ehww

>>49
黙ってたらいいんちゃうんか？
診断書は退職の意向を伝えるときに保険としてもらったんよ

51: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:21:50 ID:2QCV

大掃除の怪我で入退院とかやばすぎて草
金庫でも落ちてきたか

53: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:22:31 ID:Ehww

>>51
まぁ似たようなもんや

54: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:23:15 ID:hJas

>>51
完全に労災案件や思うけどそれをサボり扱いするとかどんな自治体やろか

56: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:23:40 ID:Ehww

>>54
怪我したところが腰やから労災降りんのよ

62: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:26:38 ID:2QCV

>>56
重いもの持ち上げようとして腰やっちまったか
組合案件な気がするが弱いとこなんか

66: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:27:41 ID:Ehww

>>62
ワイは組合に非加入なんよ
あと、仮に入ってたとしても腰痛との因果関係がハッキリしないからむりなんよ

77: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:31:05 ID:2QCV

>>66
未加入やし人事に嘗められてたんはあるかもな

55: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:23:20 ID:Ehww

ワイの上司達は大掃除が原因やなくて、ワイの身体が元から悪かったと思ってるから、ワイのサボり疑惑も出てきたんやと思うわ

57: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:24:46 ID:Ehww

露骨に疑われると「あーこの職場で長く働くことは無理やな」って思うでほんまに
入院中も電話かかってくるし、ワイの両親にまでサボりじゃないかの確認連絡入れてたから

58: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:25:31 ID:disW

いや業務中に腰やったんなら労災おりるやろ
慢性的な腰痛ならアカンけど

61: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:26:01 ID:Ehww

>>58
かなり調べて相談したけど無理やったんよ

67: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:27:43 ID:disW

>>61
会社の証明がいるからそれが取れんかったってこと？

68: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:28:15 ID:Ehww

>>67
ワイの腰の手術と、年末大掃除の因果関係が認められないってこと

76: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:30:53 ID:disW

>>68
ワイの会社にも証明してくれって労基から電話あったけど突っぱねたことあるでまあワイのケースの場合は明らかにうちの会社は報告も受けてないし半年後くらいに言ってこられたからやけど
すぐに病院行って報告しとけばよかったな

80: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:31:48 ID:Ehww

>>76
すぐに病院にいって報告はしてるで
あくまでも因果関係を認めるかどうかは人事の裁量やから

82: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:33:08 ID:hJas

>>80
いやそれは医者と裁判所の仕事ちゃうの

85: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:33:32 ID:Ehww

>>82
人事の裁量やぞ(by人事)

86: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:34:45 ID:hJas

>>85
道端で強盗から
「ワイの裁量で金頂くわ❤️」
みたいな理屈やな

87: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:35:27 ID:Ehww

>>86
最初は必要ないって言っていた診断書以外の書類も必要になるからね
人事の権限でどんな書類も請求し放題や

88: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:39:02 ID:disW

>>80
報告してるのにアカンのか人事糞やな

59: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:25:38 ID:Ehww

怪我のことだけやなくて、心配かけたくなくて黙っていたことまで何もかも離されていた模様
しんどかったわ

60: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:26:01 ID:Ta9G

そこまで行くとさすがに訴えられるんちゃうか
明らかにやりすぎやろ職場が

63: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:27:07 ID:Ehww

>>60
電話はまだマシやで
診療明細書とか過去の病歴がわかるものとか、通院に使ったタクシーの領収書とか、何もかも出せって言ってるわ

64: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:27:21 ID:4CLj

精神病に腰かしっかり静養して治すしかないな

69: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:28:48 ID:Ehww

>>64
精神病は適応障害やから完全に退職手続きを済ませればすぐにでも落ち着く

70: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:28:49 ID:Ta9G

親が味方だったのが救いやな
しっかり静養するんやで
大コロナ禍やからむしろそっちの方がいい

71: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:29:05 ID:Ehww

>>70
せやねん
家族が味方やったから救われた

72: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:29:17 ID:XQGt

つまり人事から見れば「持病なのに仕事が原因と言い張ってる奴」扱いなんか
糞やね

74: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:29:28 ID:Ehww

>>72
そうそう

75: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:30:28 ID:Ehww

持病を勝手に悪化させて病院に通うとか嘘つきながらサボってる奴

これがワイの評価や
せやからありとあらゆる物的証拠を出せとか、完全にプライベートな範囲まで把握したがる

78: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:31:26 ID:gyqQ

なんとかなるよ

84: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:33:29 ID:uHkk

ええやん　むしろ地方公務員なんてなんもスキルつかんし
若いうちに転職した方がええわ

89: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:39:42 ID:XQGt

>>84
転職しない前提の職なんだよなあ

90: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:40:26 ID:Ehww

あーまだ緊張してるわ
ごめん

91: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:40:34 ID:2QCV

疑われるもなにも税金つかって休んでるやつにも金出すんやから慎重な審査するに決まってるやろ
それで金が出ないならまだしも金もらいながら疑われて適応障害がーとか笑える
スルーパスでなあなあの仕事してるよりちゃんと疑う人事のほうが好感持てるわ

92: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:42:17 ID:Ehww

>>91
診断書以外の診療明細書とか領収書とかMRI画像とかは完全にプライバシーの範囲やろ…
人事も最初はいらんって言ってたんやで

95: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:43:29 ID:4CLj

>>92
医者じゃないと見ても分らん代物やな

96: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:43:50 ID:hJas

>>92
MRIとかおまえ人事が見てなんかわかるんかいちゅうレベルやな

97: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:44:32 ID:Ehww

>>96
本当にMRI撮影が必要だったのかとか、撮影した日付も把握したいんやっていってた

107: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:48:18 ID:hJas

>>97
ちゅうか人事がその診療明細見て「うーん、このMRIは不要！」とか判断したらそれ違法なんとちゃうん？
医者とちゃうやろ

109: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:48:41 ID:Ehww

>>107
せやね
ワイもそう思う

102: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:47:00 ID:2QCV

>>92
MRIは草
経過から考えると担当者はさっさと案件手放したいけど上が口うるさかったんやろな

106: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:48:00 ID:Ehww

>>102
多分そうやと思う

93: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:42:40 ID:5Li3

ワイも公務員休職中や
マジで復帰したくない

94: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:43:17 ID:Ehww

>>93
休職中か…
なにがあったんや

105: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:47:50 ID:5Li3

>>94
まあ誰でも知ってるニュースの担当者直撃して潰れただけや

108: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:48:25 ID:Ehww

>>105
察したわ
お疲れ様やで

99: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:45:12 ID:Ehww

リハビリ計画書も何もかも出してる

100: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)12:45:17 ID:hJas

医者がサインした診断書で十分やろって理屈がわからんやつが役所の幹部かあ..

123: 名無しさん＠おーぷん 21/08/10(火)13:01:15 ID:hJas

まあワイらも素人やしどうこう言うても限界ある思うわ
相談するなら法律のプロがええ思うやでワイは

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1628564893/