【悲報】人事2年目ワイ、ペナルティ確定

1: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:41:38 ID:afGa

今年入った新卒が5人中3人辞めた模様

2: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:41:51 ID:wcxV

それお前のせいなん？

3: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:42:01 ID:afGa

>>2
ボーナスは引かれる

4: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:42:36 ID:GdVK

残り2人も時間の問題なんかなって

5: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:43:05 ID:afGa

>>4
ボーナスなくなるわそんなの

6: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:43:48 ID:vzp6

やめた理由は？

7: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:44:05 ID:afGa

ワクチンの副作用で休んだのを
欠勤扱いしたらいかんのか？

28: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:47:48 ID:i5kB

>>7
いかんでしょ

17: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:45:26 ID:cMyj

>>7
無能やん
特別休暇とか色々対応できるやろ

26: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:47:22 ID:afGa

>>17
特別休暇という制度はうちの会社にはない。
有給使ってるわみんな。
新卒は半年過ぎないと有給ないから強制的に欠勤扱いになるねん

34: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:48:26 ID:cMyj

>>26
会社の合意があれば前借はできるぞ

22: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:46:26 ID:7c9F

>>17
副作用を給料出ない欠勤扱いは闇を感じる

31: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:48:07 ID:cMyj

>>22
しかもこのタイミングの新卒が打てるワクチンなら職域やろうしな
有給の前借とか特別休暇とか会社で色々できるのにそれをしないのはイッチも含めて人事が無能やね

43: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:49:44 ID:7c9F

>>31
職域ない会社もそれはそれで悲しいなあ

8: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:44:16 ID:WucL

そもそも採用した新卒の人選が悪い説
新卒の配置が希望にかなってなかった説
単純に労働環境が劣悪な説

14: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:45:03 ID:afGa

>>8
新卒がわがままな線を押すわ

19: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:45:36 ID:WucL

>>14
じゃあわがままじゃない人間を採用しなかったイッチが悪いなあ

9: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:44:31 ID:2wRT

だからワイをとっておけと

12: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:44:54 ID:f9fH

イッチのせいになるんか
かわいそうに

16: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:45:23 ID:7c9F

>>12
でも人事なら取る人間を間違えてるとも言えるからなあ

15: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:45:11 ID:Y7h7

2年目社員だけのせいにする会社ってヤバすぎやろ

21: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:46:22 ID:afGa

>>15
3年目や

24: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:46:57 ID:Y7h7

>>21
同じようなもんや問題なのはそこじゃない

18: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:45:27 ID:4MOd

人事てそんなに責任取らされるもんなんか

20: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:46:04 ID:afGa

土日祝休み
9:00～18:00
昼休憩　12:00～13:00
20:00過ぎると残業代がつく。
まあまあ、ええやろ？

30: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:48:04 ID:i5kB

>>20
サビ残2時間がデフォか

36: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:48:35 ID:Asis

>>20
18:00～20:00は勤務時間ではなく丸々休憩ってことなんよな
それはそれで地雷やけど

23: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:46:55 ID:wcxV

>>20
残業代つくのはええがまず残業しないといけない環境なん？

29: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:47:53 ID:afGa

>>23
1年目はほとんどないけど
部署による

27: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:47:41 ID:GdVK

>>20
18:00～20:00で仕事した場合は…

32: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:48:12 ID:7c9F

>>27
お察しください

35: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:48:26 ID:afGa

>>27
偉いね

39: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:48:52 ID:LTim

手取りは？

42: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:49:25 ID:afGa

>>39
ワイで20万あるかないかや
新卒やと17.18ぐらいやと思う

47: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:50:19 ID:ZCHb

イッチよくはたらけてるな

52: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:51:16 ID:afGa

>>47
辞めたいけど今転職するやつはあほやろ

58: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:52:35 ID:afGa

ワイだけじゃなく人事はまとめてペナルティや

63: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:53:15 ID:LTim

>>58
改善案はどうするんや？
提出必須やろ

66: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:53:56 ID:afGa

>>63
上司に聞くしかない

68: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:54:28 ID:ChpM

>>66
無能っぽいレスやな

69: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:54:32 ID:LTim

>>66
無能

78: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:55:36 ID:MrXA

>>66
聞くのはええけどそのまま「改善案はないですか」なんて聞くんちゃうやろな？
自分の意見ないんか？

71: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:54:56 ID:LTim

若手が辞めるんやから若手のお前が意見出さないとあかんやん

74: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:54:58 ID:MCLV

現場の事を何も知らない人事が人を選ぶっていうのがそもそも正解なのか分からんよな
現場の人間わざわざ呼べないっていうのもあるけど

75: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:55:00 ID:6IyB

人事も大変やなあ

77: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:55:19 ID:XI0C

新卒辞めた理由ははっきりしとるんか?
ワクチン接種欠勤扱いだけで3人辞めたん?

81: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:56:11 ID:afGa

>>77
単純に仕事が辛かったんじゃないの？
うちリモートワークないし

86: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:57:23 ID:7c9F

>>81
わかってないの闇やわ
それこそ上司に聞いてこい

95: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:58:26 ID:afGa

>>86
コロナやししゃあないやんけ

98: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:58:56 ID:7c9F

>>95
コロナならよけいイッチみたいにしがみつくと思うんですがそれは

103: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:59:33 ID:afGa

>>98
ワイもそうすると思うで
だから辞めたやつが無能やねん

116: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)12:01:37 ID:Asis

>>103
しがみつくしかない無能と他に行ける有能の差かと

79: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:55:39 ID:hnjh

割りと求人に書かれていたのと実務が違ってたとかないか？
ワイの会社それで毎年何人も辞めてるわ

83: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:56:29 ID:ChpM

>>79
ワイが今そうや
新幹線の軌道工事のはずが住宅の基礎工事になってるから辞めたい

96: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:58:44 ID:hnjh

>>83
やろうな
そこら辺もうちの会社とおんなじやわ

82: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:56:17 ID:XI0C

Excelやれます(Excel使えるとは言っていない)

87: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:57:26 ID:6IyB

>>82
中途のエクセルやれますニキに文字色の変え方質問されたことあるわ

85: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:57:06 ID:LTim

やりたい仕事やれてるやつなんて少ないやろ

93: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:58:06 ID:ChpM

>>85
大半が苦を感じないでやれる仕事に落ち着くやろうや
苦を感じながら働いてたらいつかは絶対辞めるし

97: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:58:56 ID:6IyB

なんでイッチを叩く流れになるのかわからん

99: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:59:04 ID:afGa

いうてどうせまた人来るやろと思うてるわ
土日祝休みだけでコロナ禍で職失った人達は釣れるやろ

102: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:59:33 ID:Od4n

配属先の問題じゃないのかそれ

105: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:59:56 ID:afGa

>>102
結局現場ガチャかもね

106: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)11:59:56 ID:6eTG

ワイ23卒震える

108: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)12:00:12 ID:XI0C

やっぱり今の時期求人出したら結構来るんか?

111: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)12:00:38 ID:ChpM

>>108
ちょうど新卒が辞め始める時期や

110: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)12:00:31 ID:TCmN

普通病欠特にワクチンの副作用なんて有給休暇扱いだよ

123: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)12:02:51 ID:XI0C

今の時期コロナのせいでだいぶ利益減ってるから
上から残業減らせってお達し来るくせに仕事量は減らんのどうにかならんか?

124: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)12:03:36 ID:ChpM

3年以内に辞める度胸は認められるくらいやな第二新卒は

134: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)12:07:05 ID:tTvI

クソブラックやったんやろなぁ。若い時に早めに見切りつけれたのは偉い

149: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)12:51:33 ID:afGa

>>134
偉くねーよ
仕事1年未満で辞めた根性なしなんてどこが雇ってくれんねん

137: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)12:07:38 ID:XI0C

イッチ的には会社ブラックやと思ってる?

150: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)12:52:36 ID:afGa

>>137
分からん
なんせワイはそこの会社しか知らんし
でも土日祝休めるからなんとか持ってる

141: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)12:08:46 ID:yTof

会社によって全然違うから自分の経験だけでどうこう言えないわ

148: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)12:16:02 ID:D42S

新卒ならもうすぐ付与されるんやしなんとかなったんやないか

151: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)12:53:04 ID:afGa

>>148
上が使わせる思うか？

152: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)13:08:11 ID:cMyj

>>151
ただのブラックで草

155: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)13:34:32 ID:q3f7

新人はやめて正解だし、イッチは無能
これ以外言いようのないスレ

156: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)14:37:20 ID:afGa

>>155
やめて正解はない
コロナ禍やぞ？今
ニートまっしぐらやん

157: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)14:56:51 ID:cMyj

>>156
コロナやからって募集してないわけじゃないしな
旅行系やらはあかんが他のとこは普通に新卒採用しとるし

158: 名無しさん＠おーぷん 21/08/31(火)15:36:33 ID:afGa

>>157
中々通らんで

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1630377698/